Por decisão da categoria dos profissionais da educação pública Municipal tomada em Assembléia Geral Extraordinária realizada dia doze de Agosto de 2010, a categoria fará um dia de paralisação das aulas na rede Municipal com protesto público, em decorrência do tratamento que o governo hora esta dispensando às reivindicações dos profissionais da educação como pagamento das progressões verticais, não pagamento de auxilio natalidade, não concessão de licença especial, sobras do FUNDEB – 2009 e eleição para gestores nas unidades de ensino da rede municipal.
O local de encontro será na Sede do Sindicato à 8 hora, com trajeto direcionado a Prefeitura e Câmara Municipal, encerrando na Praça da Matriz. Todos Profissionais da Educação da Rede Pública Municipal, alunos e pais de alunos estão convidados a se juntarem neste grande ato público em prol de uma educação pública de melhor qualidade e concessão dos direitos e valorização do ser humano.
05/05/2010
MANIFESTO DE REPÚDIO
MANIFESTO DE REPÚDIO
Os profissionais da Educação da Rede Pública Municipal de Santarém repudiam veemente a atitude dos vereadores aliados do governo, quando aprovaram no Projeto de reformulação da Lei de gestão Democrática (17.886/04} no Art.21: ·0 mandato serei de três anos podendo ter mais uma recondução, desde que se submeta a novo processo seletivo" sem sequer discutir o seu teor principal e refutaram a emenda que fora levantada pelo vereador Henderson Pinto em consonância com o SINPROSAN que oportunizará aos gestores pleitearem via processo seletivo outra unidade escolar «fazer carreira) após passarem por duas gestões. No nosso entendimento isso estimularia o corpo gestor a desempenhar a excelência na função, conseqüentemente teríamos melhor qualidade na educação pública na rede municipal, mas não foi essa a visão da vereadora Marcela Tolentina, quando defendeu que se rejeitasse a emenda já citada (em negrito), diga-se, não houve o esgotamento da discussão, - não havia muita pressa para votar·, com a aprovação do Art. 21 como está na lei, os pretendentes a gestão, após dois mandatos estarão impedidos de concorrer novamente, cabe uma reflexão: e se esse excluído for alguém de extrema competência, quem vai perder mais? Como sempre a educação, as crianças de 5antarém. Outra situação questionável foi a supressão do Art. 44 que permitia as escolas gerenciarem a verba do PDDE (FNDE}, agora quem vai gerenciar essa verba ser.í a própria secretária Municipal de Educação. Para refletir: Cadê a famosa descentralização tão falada pelo governo Lula nas propagandas na mídia. Porque a SEMED faz questão de administrar essa verba? Não seria a incompetência de alguns gestores atuais? Ou a SEMED não confia mais nos Conselhos Escolares instituídos?
Cuidado professores, o governo está dispondo as mangas da camisa que veste.
Você vai ficar calado diante de tamanha insensatez?
Escrito por SINPROSAN às 20h36
03/03/2009
Sindicato dos Profissionais das Instituições Educacionais da Rede Públicas Municipal de Santarém, aguardando pela negociação junto ao Governo Municipal.
Escrito por SINPROSAN às 06h58
02/03/2009
NOTA DE ESCLARECIMENTO
O Sindicato dos Profissionais das Instituições Educacionais da Rede Pública Municipal de Santarém – SINPROSAN – vem a público esclarecer a população santarena e, em particular aos alunos e seus familiares, o equivoco da política educacional do Município que, se por um lado desponta como um dos melhores indicadores educacionais do Estado do Pará, por outro esconde um tratamento perverso e cruel para com os profissionais da educação. É em decorrência do descaso e das inúmeras promessas não cumpridas que decidimos ir a luta e não iniciar o ano letivo 2009 sem que o Plano de Cargos Carreira e Remuneração de nossa categoria seja integralmente cumprido. Neste momento não estamos na luta por aumento salarial como noticia o governo e sim pelo cumprimento de uma Lei que nos assegura direitos, como a hora atividade, tão importante para o exercício de nossa profissão.
No entanto, queremos tranqüilizar aos nossos alunos e seus familiares de que o direito aos duzentos dias letivos e das oitocentas horas anuais serão integralmente cumpridos por nossa categoria assim que cessarmos nosso movimento e, por fim, convidar a todos para uma grande manifestação em favor da Educação a ser realizada na próxima segunda-feira, dia 02/03/2009, com saída às 8h da sede do SINPROSAN.
Certo da compreensão de todos.
Iracildo Pereira
Presidente
Escrito por sinprosan às 12h27
18/03/2008
SEMINÁRIO SOBRE GESTÃO ESCOLAR DEMOCRÁTICA
No dia 03/05/2008 o SINPROSAN estará realizando o SEMINÁRIO SOBRE GESTÃO ESCOLAR DEMOCRÁTICA. O evento tem como objetivo discutir acerca do modelo de gestão que queremos para as escolas municipais e o posicionamento da Entidade diante da Lei de Gestão Democrática aprovada pela Câmara Municipal em 04/11/2004. Poderão participar 03 representantes por escola (01 professor, 01 representante do pessoal de apoio e 01 do corpo técnico) e um por creche, além da diretoria executiva do SINPROSAN e as representações da Entidade na zona rural. As inscrições poderão ser feitas nas escolas e encaminhada ao escritáorio do SINPROSAN por telefone (3522-7015) ou pela internet e-mail: sinprosan@uol.com.br ou rivelinolacerda@hotmail.com.PARTICIPE!
Escrito por sinprosan às 08h48
CURSO HIPERATIVIDADE E ENEAGRAMA: UMA PROPOSTA DE REEDUCAÇÃO E INCLUSÃO
Nos dias 05/04, 12/04 e 19/04/2008 o SINPROSAN estará realizando o CURSO HIPERATIVIDADE E ENEAGRAMA: UMA PROPOSTA DE REEDUCAÇÃO E INCLUSÃO direcionado a professores de 1ª a 4ª séries que possuem alunos hiperativos em suas classes. O curso terá duração de 20h e será ministrado pela profª Valdete Silva de Alcântara.O SINPROSAN está disponibilizando 30 vagas nesta primeira turma e os contatos estão sendo feitos diretamente com os diretores das escolas para que estes verifiquem entre os professores o que tem mais dificuldade em lhe dar com o aluno hiperativo. O SINPROSAN custeará todo o curso, inclusive com lanche e almoço para os participantes, em contrapartida exigirá participação, cumprimento dos horários estabelecidos e aplicação do aprendizado. Neste momento apenas 30 escolas da zona urbana serão contempladas. Cada uma delas terá uma vaga garantida no curso, desde que faça a inscrição do professor no prazo estabelecido pela coordenação quando da comunicação ao diretor.PARTICIPE!
Escrito por sinprosan às 08h41
03/03/2008
ELEIÇÕES 2008
Em 2008 os associados do SINPROSAN e a população santarena terão, mais uma vez, a oportunidade de exercer o direito do voto e, desta forma, escolher seus representantes. No SINPROSAN, teremos a oportunidade de escolher os novos dirigentes da Entidade para o período 2008/2011. No Município elegeremos o (a) prefeito(a) e os vereadores que serão nossos representantes no Poder Executivo e no Legislativo no período 2009/2012. O momento é de profunda reflexão e de mudança de postura, principalmente de nós professores, profissionais de quem a sociedade muito espera.
O voto que depositarmos nos representantes sindicais, no Executivo e no Legislativo deve nascer de uma consciência pessoal e coletiva, capaz de superar a velha prática do “toma lá dá cá”, da qual muitos ainda são escravos, e apontar para uma cidadania não apenas de escolha, mas, principalmente, de cobrança dos eleitos.
Chamamos a atenção de todos os professores para que, através do nosso trabalho, possamos formar cidadãos capazes de compreender os projetos políticos em disputa neste pleito e, por meio do voto, optar por aquele que de fato proporcione melhores condições de vida para o povo. Mais uma vez temos a oportunidade de decidirmos sobre o destino de nossa Entidade Sindical e de nosso Município. A decisão é nossa.
CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTARÉM
Finalmente a Prefeitura Municipal de Santarém anunciou na semana passada a realização do concurso público ainda neste primeiro semestre de 2008. Segundo a prefeita maria do Carmo o edital deverá ser divulgado até o final de março. A prefeita anunciou ainda que o certame atingirá as áreas da saúde e da educação, sendo que para esta última serão ofertadas cerca de 1500 vagas. O SINPROSAN está atento a questão e subsidia o Ministério Público Estadual para que a oferta de vagas seja de acordo com a necessidade do Município. Assim que o edital for publicado, provavelmente, oferecemos um curso preparatório para nossos companheiros que terão que fazer o concurso. Aguardem.
Escrito por sinprosan às 09h41
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
O presidente do Sindicato dos Profissionais das Instituições Educacionais da Rede Pública Municipal de Santarém – SINPROSAN, no uso de suas atribuições estatutárias, convoca todos os associados da Entidade para a ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a ser realizada no dia 28/03/2008 (sexta-feira), às 15:30 horas, em única convocação, na sede social, localizada na Alameda 31 n º 181 – Aeroporto Velho, para tratar da seguinte pauta:
1. Informes:
2. Apresentação, discussão e aprovação do Regimento Eleitoral;
3. Composição da Comissão Eleitoral;
4. Apresentação, discussão e aprovação do Regimento Interno das Representações Sindicais;
5. Definição do percentual de reajuste da categoria a ser pleiteado junto ao Governo Municipal na data base 2008;
6. O que ocorrer.
Santarém, 10 de março de 2008.
__________________________
Rivelino Lacerda Cardoso
Presidente do SINPROSAN
Escrito por sinprosan às 09h35
ASSESSORIA JURÍDICA EM AÇÃO
Desde o mês de novembro/2007 o SINPROSAN conta com assessoria jurídica permanente. O advogado Gleydson Alves Pontes, que também é assessor do SINTEPP, está prestando assessoria a nossa Entidade e tem contribuído muito com a Diretoria Executiva na análise de proposições e encaminhamentos de ações. Alguns trabalhos de nossa assessoria jurídica merecem destaque: a) representação contra a Prefeitura Municipal de Santarém no Ministério Público Estadual pela não realização do concurso público; b) atendimento a inúmeros associados da Entidade, principalmente sobre questões previdenciárias; c) orientação e sistematização das propostas de reformulação do Plano de Cargos e Salários. O atendimento da assessoria jurídica limita-se a questões trabalhistas e, para ser atendido, o associado do SINPROSAN precisa agendar com o presidente que acionará o advogado. O agendamento pode ser feito diretamente no escritório do SINPROSAN, por telefone (3522-7015 ou 9182-5664) ou pela internet (e-mail): sinprosan@uol.com.br ou rivelinolacerda@hotmail.com. NOSSAS CONQUISTAS EM 2007 E OS DESAFIOS PARA 2008
Em 2007 tivemos muitas conquistas e muitos desafios. As conquistas foram resultados da nossa luta. Os desafios sinais de que precisamos estar juntos e unidos para superá-los. Veja as nossas conquistas e desafios:
1.ITENS PAUTADOS E ATENDIDOS INTEGRALMENTE
a) Progressão vertical/horizontal de 725 professores e pedagogos na data base 2007;
b) Pagamento do terço de férias junto ao salário de junho;
c) Pagamento do retroativo das gratificações cortadas em março/2007 de serventes, vigias e professores temporários;
d) Pagamento dos servidores lotados nas instituições conveniadas: FUNCAP, APAE, SEARA e outras;
e) Efetivação do Conselho do FUNDEB;
f) Pagamento até o último dia útil de cada mês;
2.ITENS PAUTADOS E ATENDIDOS PARCIALMENTE
a) Reajuste salarial de 6% na data base (solicitação 8%) + reposição de perdas de 10%;
b) Apoio financeiro para os professores efetivos que estão cursando graduação: duas concessões;
c) Extinção dos sábados letivos em 2008;
d) Adequação das escolas para portadores de necessidades especiais;
e) Formação continuada de servidores da educação;
3.ITENS PAUTADOS E EM DISCUSSÃO/ANDAMENTO
a) Reformulação do PCCS;
b) Gestão Democrática;
c) Readaptação de quadros de giz para magnético;
d) Concurso público;
e) Efetivação do Sistema Municipal de Ensino;
4.ITENS PAUTADOS E NÃO ATENDIDOS
a) Contracheque mecanizado e lacrado;
b) Plano de assistência e prevenção a saúde dos servidores;
c) Realização de audiências públicas de prestação de contas dos recursos da educação municipal;
d) Formação inicial (graduação);
e) Linha de crédito para financiamento de livros e computadores;
Escrito por sinprosan às 09h09
PALAVRA DO PRESIDENTE
PALAVRA DO PRESIDENTE,
O ano de 2007 foi, sem dúvida alguma, um ano de muitas lutas e também de muitas conquistas para o SINPROSAN. Implantamos nove representações na zona rural, conseguimos a progressão vertical e horizontal para 725 professores e pedagogos (cerca de 440 deles do CEFET), mantivemos a data-base (reajuste de 6%), lutamos para garantir o pagamento até o último dia útil de cada mês, o pagamento do terço de férias junto ao salário de junho, o pagamento retroativo das gratificações cortadas no mês de março (hora atividade, auxílio transporte, repouso remunerado), o pagamento dos salários dos servidores das Entidades conveniadas com a SEMED (SEARA, FUNCAP, APAE, penitenciária) que estavam atrasados por dois meses e a efetivação do Conselho do FUNDEB. Além dessas conquistas, que foram atendidas integralmente, tivemos atendimento parcial em outros pontos de pauta: apoio financeiro para os professores efetivos que estão cursando graduação (duas concessões), extinção dos sábados letivos em 2008, adequação das escolas para portadores de necessidades especiais e formação continuada de servidores da educação. Tivemos também pontos de pauta que não foram atendidos: contracheque mecanizado e lacrado, plano de assistência e prevenção a saúde dos servidores, realização de audiências públicas de prestação de contas dos recursos da educação municipal, formação inicial (graduação) e linha de crédito para financiamento de livros e computadores. Outros pontos ainda estão em discussão e encaminhamento: reformulação do PCCS, gestão democrática, readaptação de quadros de giz para magnético, concurso público e efetivação do Sistema Municipal de Ensino.
Em relação à manifestação de nossa força sindical, realizamos a Marcha Santarena pela Educação, reagimos à ameaça de demissão dos professores da Educação Infantil e à não progressão dos professores do Ensino Fundamental e dos pedagogos. Mas fomos fracos na participação do Grito dos Excluídos e nas atividades desenvolvidas na Semana do Servidor da Educação 2007.
Fazendo uma análise mais profunda de nossa atuação sindical em 2007 verificamos que crescemos muito em organização e nas conquistas, mas ainda temos muito o que fazer para alcançarmos uma consciência política de classe capaz de superar o individualismo que nos escraviza e a prática meramente reivindicatória. Para isso, faz-se necessário mais investimento em formação dos associados da Entidade, em infraestrutura física, em equipamentos, em parcerias e na implantação das representações do SINRPOSAN nas zonas rural e urbana do Município.
É na certeza de que precisamos fazer tudo isso e no desafio de lhe dar com a atipicidade do ano eleitoral no Sindicato e no Município, que nos lançamos no exercício da reflexão-ação-reflexão, convictos de que estamos no caminho certo e precisamos cada vez mais estar juntos na construção de um sindicato forte, atuante e propositivo. Esta missão é de todos nós. Vamos à luta!
Escrito por sinprosan às 08h58
19/09/2007
RETROSPECTIVA 2007
MARCHA SANTARENA PELA EDUCAÇÃO
No dia 25 de abril de 2007 o SINPROSAN, o SINTEPP e a ASPESAN realizaram a Marcha Santarena em defesa da Educação Pública. O evento foi marcado pela participação efetiva dos professores na luta por uma educação pública e cidadã de qualidade para todos. Na oportunidade, a coordenação do evento, entregou uma pauta com dezenove itens aos representantes do Poder Executivo e do Poder Legislativo Municipal exigindo melhores condições salariais e de trabalho para os servidores da Educação.
DATA BASE 2007
O ano de 2007 foi, sem sombra de dúvida, um ano muito difícil para negociação entre SINPROSAN e Governo Municipal. No mês de março tivemos a infeliz surpresa de 268 professores da Educação Infantil serem retirados da folha de pagamento pelo fato de o Município ter extrapolado o limite imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal com folha de pagamento de pessoal que é de 54%. Além dos professores da Educação Infantil, os servidores das Entidades conveniadas com a SEMED (Seara, Penitenciária, APAE, etc) também tiveram seus vencimentos suspensos. E, como se não bastasse, foram cortadas as gratificações de hora atividade dos professores temporários e o repouso remunerado dos vigias. A situação só começou a melhorar a partir do mês de abril quando ingressaram os recursos do FUNDEB referentes aos meses de janeiro e fevereiro. Com o ingresso destes recursos e após muita pressão do Sindicato sobre o governo, finalmente conseguimos entrar num entendimento e 200 professores da Educação infantil retornaram para a folha e 68 passaram a atuar como estagiários recebendo uma bolsa mensal no valor de R$ 350,00; valor sobre o qual não recaiu nenhum desconto e que prejudicou a contagem de tempo de serviço para aposentadoria pelo INSS. Conseguimos ainda o pagamento retroativo das gratificações cortadas e, na data base (maio), a progressão vertical/horizontal de 725 professores (cerca de 440 do CEFET) e pedagogos e mais 6% de reajuste salarial para professores, pedagogos, secretários de escola e professores aposentados pelo extinto IPMS. Apesar da incompreensão de muitos colegas, fomos vitoriosos.
NOSSAS ASSEMBLÉIAS
Em 2007 tivemos uma participação efetiva da categoria em nossas assembléias. Parece que pouco a pouco estamos tomando consciência de que o Sindicato é o nosso instrumento de luta em defesa dos nossos direitos e interesses. Parece que estamos nos dando conta de que só com nossa participação maciça venceremos os desafios e alcançaremos as vitórias. Se nossa presença nas assembléias é importante, muito mais valiosa será a nossa participação nas discussões, nos debates, na indicação para as comissões e para os conselhos. Vamos continuar participando das assembléias, pois é nelas que definimos nossos posicionamentos enquanto categoria e aprovamos as ações a serem executadas pela diretoria.
GRITO DOS EXCLUÍDOS
Se a Marcha Santarena pela Educação foi um sucesso o mesmo não podemos dizer da participação da categoria no Grito dos Excluídos. Apesar de nossa participação no evento ter sido aprovada em assembléia, de ter sido feita bastante divulgação, poucos membros da categoria participaram. Lamentamos profundamente a pouca participação, uma vez que a população santarena, reunida para prestigiar o desfile de 7 de setembro, certamente esperava de nós professores uma manifestação pública bem forte em defesa dos interesses da coletividade. Até parece que todos nós estamos contentes com a nossa situação e a do nosso povo. Que vergonhosa foi a nossa participação!
Escrito por sinprosan às 10h24
SEMANA DO SERVIDOR DA EDUCAÇÃO 2007
RIFA DO SINPROSAN
Pelo segundo ano consecutivo realizamos a Rifa do Sinprosan, cujo objetivo foi angariar recursos financeiros para ajudar no custeio das despesas com a Semana do Servidor da Educação. Os ganhadores dos prêmios da Rifa do Sinprosan em 2007 foram:
1) Rosângela Oliveira Sousa – Bairro Liberdade, bilhete 1439, um televisor 14”
2) Izaneide Perdigão Jennings – Bairro Jardim Santarém, bilhete 2949, um aparelho DVD
3) Alcindo Moises – Bairro Santíssimo, bilhete 5726, uma bicicleta
4) Mônica de Abreu Teixeira – Bairro Uruará, bilhete 5517, um aparelho celular
5) Adelson Sousa de Lima – Comunidade Guaraná, bilhete 0609, um micro system
PRÊMIO SINPROSAN
Também foi realizado pelo segundo ano consecutivo o Prêmio Sinprosan de Incentivo ao Servidor Municipal da Educação, cujo objetivo é incentivar a produção escrita e fazer o reconhecimento público dos servidores. O reconhecimento público e a entrega da premiação aos vencedores ocorreram em uma Sessão Solene na Câmara Municipal de Santarém. Os vencedores do Prêmio Sinprosan em 2007 foram:
1º Lugar: Francineide Lima Abreu – Escola Helena Lisboa de Matos – R$ 500,00
2º Lugar: Joelita de Castro Ferreira – Escola Raimunda de Lira Maia – R$ 300,00
3º Lugar: Rosinanda Maria Pereira Alves – Escola Princesa Izabel – R$ 200,00
COMENDA DO MÉRITO EDUCACIONAL PROFª SOFIA IMBIRIBA
Mais uma vez o SINPROSAN realizou o reconhecimento público a duas personalidades que contribuem com a Educação em nosso Município. As agraciadas de 2007, de acordo com a vontade da categoria foram:
- Professora Rosilda Wanghon – Creche SEARA.
- Professora Maria de Fátima Rebouças de Aguiar – Escola Delfina de Jesus Amorim
A entrega da maior honraria da Educação Municipal foi feita em uma Sessão Solene na Câmara Municipal de Santarém e contou com a presença maciça da categoria. Parabéns às nossas homenageadas de 2007.
BAILE DO SERVIDOR
Fazendo parte da Semana do Servidor da Educação 2007 foi realizado, na sede social do Sinprosan, o Baile do Servidor. O evento foi regado a coquetel, churrasco, distribuição de brindes e muita alegria. A categoria prestigiou o evento e deixou a diretoria do Sindicato muito contente.
Escrito por sinprosan às 10h14
18/09/2007
NOSSA SEDE DE CARA NOVA
Em 2007 também tivemos avanços no que diz respeito a infraestrutura de nossa sede. Construímos as laterais, o estacionamento e o jardim com uma pequena praça. Fizemos a revitalização geral da sede com pintura e revisão da rede elétrica, hidráulica e sanitária. Além das obras de infraestrutura adquirimos vários equipamentos para o escritório, cozinha e salão que, certamente, darão mais conforto aos nossos associados e qualificarão os trabalhos desenvolvidos pela Entidade.
Escrito por sinprosan às 10h16
28/06/2007
ENCONTRO DE FORMAÇÃO DAS REPRESENTAÇÕES DO SINPROSAN
No período de 15 a 17/11/2007, na sede do SINPROSAN, aconteceu o 1º Encontro de Formação das Representações do SINPROSAN na zona rural. Participaram do encontro 29 lideranças que representam a Entidade nas comunidades de: Arapixuna, Carariacá, Cipoal, Tabocal/São José, Mojuí dos Campos e Boim. Além das lideranças do SINPROSAN na zona rural a diretoria da Entidade participou ativamente do encontro. No evento foram aprofundadas as seguintes temáticas: história e funcionamento do SINPROSAN, legislação educacional e trabalhista básica e organização do regimento das representações. Em 2008 novas representações serão implantadas e, com certeza, um novo encontro será realizado.
ENCONTRO DE AVALIAÇÃO E PLANEJAMENTO DO SINPROSAN
No período de 18 a 20/01/2008, no Balneário dos Comerciários em São Braz, foi realizado o Encontro de Avaliação e Planejamento do SINPROSAN. O evento teve como principal objetivo avaliar as ações desenvolvidas pela Entidade em 2007 e planejar as atividades para 2008. Neste encontro também foram analisadas as contas da Entidade referente ao ano de 2007 e construída uma proposta de orçamento para 2008. Os resultados deste encontro foram apresentados, discutidos e aprovados pela categoria em assembléia geral realizada no dia 25/01/2008.
SEMINÁRIO SOBRE A REFORMULAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
O início do ano letivo 2008, além do atraso no seu início, foi marcado pela realização do Seminário: Reformular o PCCR e Avançar nas Conquistas, em 16/02. Foi um dia inteiro de debates em que os 76 representantes das escolas municipais (esperávamos 162) apresentaram idéias e propostas que integrarão a minuta de reformulação da Lei 17.246/2002 a ser encaminhada e defendida pela Comissão de Negociação da categoria junto ao comando do Governo Municipal. Todas as propostas aprovadas pelos representantes encontram-se em fase de sistematização pela Assessoria Jurídica do sindicato e tão logo seja concluída estará à disposição de todos em meio eletrônico. Dentre as sugestões, destacamos a proposta de criação do cargo de Secretário de Escola, a definição da condição de servidor efetivo para as funções de diretor e vice, e o estabelecimento de percentuais para distinguir uma classe de outra e um nível de outro nos anexos que definem os valores a serem pagos por hora-aula aos servidores, dentre muitos outros.
Escrito por sinprosan às 07h28
